职场混得好，人脉资源少不了：3个维度教你如何拓展优质人脉圈

老话说得好：“近朱者赤开元ky888棋牌官网版，近墨者黑。”

若某人置身于恶劣的社交环境，周遭充斥着不良之徒，他亦可能随波逐流，沉沦其中。反之，若他踏入一个由优秀人才组成的社交圈，不仅能全面提升个人能力，还能在交流中洞察自身短板，不断改进，从而变得更加强大。

那些非亲近的人，在你面临困境时，往往纷纷离你而去，速度之快，一个比一个迅速，然而，在好的圈子里，总会有愿意伸出援手的人。

01鉴别人脉圈需要注意的4个原则？

当众多人迫切地希望加入某个群体时，不论他们从事何种职业，拥有何种兴趣，他们总以为一旦成为其中一员便万事大吉，然而实际上，他们进入圈子后可能会发现，这个圈子并不一定真的适合自己的需求。

身处其中，你感到不适，旁人也同样难受，如此一来，你难以结识到有益的人际关系，甚至可能导致你误入歧途，与既定目标渐行渐远。

1、确立方向

在踏入某个社交圈之前，你需先明确个人发展的基本路径，换言之，你需要思考自己未来的职业规划。若你倾向于投身写作领域，那么你可以有针对性地寻找并加强与写作、文案等相关领域的社群和人际网络，进行深入的培养和拓展。

2、剖析自己

认识自身的条件和潜力。社交圈层有高低之别，相应的，价值交换也应遵循等价原则。若你置身于一个高端社交圈，却无法为他人带来价值，那么你很难引起他人的关注。

圈子为你提供了若干共享资源，同时，你亦需为圈子贡献独特的卖点与资源，确保你的能力与圈中其他成员相当。

若你资质不足，抑或是未能达到某些标准，便很可能会迅速被这个群体所排斥。

3、圈子质量

圈子的利益与圈内成员的具体位置密切相关。众人皆知，“量体裁衣”这一成语正是阐述了这一道理。

我们常常见到那些总裁级别的微信群，亦或是那些精英阶层的学习社群。这些群体的价值和准入标准都相对较高，换言之，想要加入，必须满足特定的条件。随着众多总裁级人物和高端人脉的加入，这些群的价值日益提升，同时，其门槛也在不断攀升。

4、宁缺毋滥

在当代社会，各类圈子众多，几乎每个人在微信中都能看到众多形态各异的群组，诸如兴趣小组、职场交流群、行业专业群等。

但其实我们仔细看的话，就会发现很多圈子的质量是非常差的。

古人常言：“谈笑间，鸿儒辈出，往来者皆非俗人”，然而在当今社会，交际圈层亦趋于注重利益交换。若仅是单纯的休闲与娱乐，此类圈子实则缺乏存在的意义；一旦加入其中，不过是在消耗自我。

02选择圈子需要遵循的2大原则

在选择自己的圈子时，我们要遵循两个原则：

原则一：类我

在拓展人际关系、融入各类团体时，我们更倾向于选择那些与自身有着相似经历、背景和世界观的人。

即便你的价值观念与他们存在分歧开yunapp体育官网入口下载手机版，即便你努力融入这个群体，这样的做法也无法给你带来任何正面的影响。

与有着相似背景的人共事，工作效率往往能显著提升，团队氛围也会更加愉悦开yun体育官网入口登录app，从而促进更频繁的沟通；在交流的过程中，大家能够互换信息，捕捉到新的机遇，进而实现质的飞跃。

原则二：领近

在公司度过的时间占据了我们的日常生活的很大一部分，尤其是对于职场人士来说，参与集体活动的准则，更有助于他们构建起自己的社交网络。

我们可以投身于各类跨部门组织的活动，亦或是加入行业内部的志愿者团体。

03人际吸引是拓展人脉的开端

心理学家经过研究指出，人际间的吸引力构成了人们成功交往的起点。这种吸引力，宛如一种无形的力量，如同磁铁一般，将个体紧密地连接在一起。

要想成为圈子的一员，我们需先确保自己被群体所接受与喜爱。那么，究竟如何才能获得他人的接纳与喜爱呢？这主要受以下三个方面的影响：

1、外貌

古希腊的哲人亚里士多德曾言：“魅力胜过一纸推荐信，其影响力更为显著。”

尽管我们常常言道人不可仅凭外表判断，但事实却是，在职场中，那些外貌出众的人相较于外貌平平的人，往往能获得更多的机遇。

拥有良好的外表能给人留下深刻的第一印象，这会使他人更愿意进一步探索你的内在品质。

2、才能

若外貌只是开启大门的钥匙，那么才能才是真正决定你能否走得更远的根本因素。

在集体之中，那些能力出众的个体。这样的人往往更易获得众人的支持与青睐。

若你的才能能够为他人带来益处与价值，那么你便能迅速建立起人际网络，将其转化为助力。

3、人品

此人容貌出众，才干非凡，然而若是在人品上有所欠缺，那他的前程必定难以持久。

在相同行业里，人际关系网络之间是相互交织的，一旦个人声誉受损，便鲜有人愿意与之展开合作，即便个人能力再出众，亦无人愿意承担这样的风险。

在职场道路上若想走得更远，务必避免自我封闭，积极拓展视野，努力结识高端优质的人脉资源。如此一来，若能遇到贵人相助，成功便指日可待。