2014党政机关常用公文写作秘笈天精通李宝运老师.doc

党政机关公文写作秘笈（两天快速掌握版）——由李宝运老师主讲的党政机关公文写作实战培训课程【知名品牌】——实战派公文写作专家李宝运老师将倾力分享公文写作的标准规范与提升文笔的技巧。主讲人：李宝运老师（来自俞晴焱工作室）。讲师简介：李宝运老师是我国享有盛誉的、理论与实践相结合的公文写作高级讲师及顾问。李老师文采斐然，对党政机关的公文撰写技艺高超。他毕业于我国知名的政法大学，主修法律，拥有坚实的专业知识基础和深厚的理论素养，对党政公文写作有着深刻的理解和精湛的技艺。李老师曾服务于众多知名企业集团及上市公司，先后担任过总裁的高级秘书、宣传部门的经理、企业文化部门的经理以及品牌管理部门的经理等职务，主要从事文字编辑工作。他的才华得到了上级的充分认可，享有“单位笔杆子”、“顶级文字秘书”的美誉，并且凭借近十年的公文写作实践经验，在行业内颇具影响力。李老师对公文写作进行了深入的研究，在国内的公文写作培训界独辟蹊径。他相继推出了多门品牌课程，包括《党政机关常用公文写作秘笈》、《常用公文写作精粹与文笔速成》以及《企业常用商务文书写作秘笈》等，这些课程受到了众多企事业单位和党政机关的高度赞誉。李老师拥有深厚的培训背景，他的教学方式充满活力与趣味，强调学员在培训过程中的积极参与与实际体验，培训成效显著，学员的写作能力得以迅速提升。培训时长：精通课程需时两天，共计十二个课时；精华课程则为一日，包含六个课时。适用人群：主要面向那些渴望提高公文写作能力的职场人士，包括但不限于党政机关中负责办公室管理的主任、文秘、文案、档案管理人员、行政经理或主管，以及各职能部门负责人、助理等，他们在日常工作中频繁需要撰写公文。课程背景：公文作为党政机关日常工作中不可或缺的信息传递工具，其重要性不言而喻。一份目的明确、结构合理、语言严谨、格式规范的优秀公文，是衡量党政机关管理水平高低的关键标准。因此，学习和熟练掌握公文写作的专业知识，对于职场人士提升公文写作能力、增强工作效率、推动机关内部规范化管理，均具有至关重要的意义。公文撰写技能业已成为衡量员工职业素养和管理者岗位胜任力的重要标准之一，这无疑应受到所有职场人的高度重视。然而，在现实工作中，我们常常遇到诸多问题，比如文种使用不当、篇幅冗长、表达不准确、格式不合规、逻辑不清晰、写作效率不高等等。那么，我们该如何有效应对这些公文写作中的关键问题呢？又该如何迅速掌握公文写作的基本原则、规范格式以及写作技巧呢？如何运用巧妙的文笔，打破千篇一律的写作套路，在职场上独树一帜？怎样准确把握上司的意图，撰写出令领导满意的公文，赢得上司的青睐与肯定？如何确保公文高效地传达，推动日常工作的顺畅进行？本课程将为您提供一系列切实可行的解决方案。有人提出疑问：提升公文写作技能需循序渐进，非一日之功，参与公文写作培训似乎并无实效；同时，也有人抱怨：众多公文写作培训课程多采用陈旧理论，对提升写作技能助力有限。是否真的存在一本能指导公文写作的秘籍，如同葵花宝典或九阴真经？是否真的有能迅速提升公文写作水平的秘诀？答案明确：确实存在！李老师功底深厚，精通公文写作理论，并拥有丰富的实践经验。他被誉为国内公文写作领域的顶尖实战专家。他陆续推出了《党政机关公文写作秘籍》、《公文写作精华与文采提升技巧》、《企业商务文书写作秘籍》等一系列实战培训课程，这些课程深受党政机关及企业单位的高度赞誉。本课程详尽地讲解了党政机关在日常工作中经常使用的公文写作的特有风格、标准格式以及写作策略，教授了如何迅速构建公文框架的技巧。通过深入分析典型案例、分享优秀范文、解答常见难题，旨在帮助学员掌握一套切实可行的写作方法，从而能够高质高效地完成公文撰写，成为领导信赖的文字助手、党政机关的杰出撰稿人、公文写作的行家里手！课程特色：首先，我们采用案例教学法，使学习过程生动有趣，易于理解；其次，我们摒弃了传统单一的理论教学，转而使用党政机关日常公文案例进行深入剖析；再者，课程设计注重趣味性和互动性，有效纠正了公文写作枯燥无用的错误看法，让写作过程变得轻松愉快；最后，课程以通俗易懂的方式传授公文规范格式和写作技巧，帮助学员迅速掌握公文写作的相关知识和技能。内容详尽，实践性突出，不仅详细讲解了公文写作的各个步骤，着重强调了常用公文格式的规范和写作方法，而且为学员提供了国内最为全面、清晰的教学资料，实操性极高，使得学员能够迅速理解和掌握各项关键技能。根据具体需求，我们针对培训单位的现实状况与培训目标，精心设计并适时调整课程内容，力求最大限度地解决实际问题并满足培训需求。同时，我们为学员提供详尽的课程讲义、精心挑选的丰富公文范例以及公文模板等资源，便于学员在后续学习中巩固知识。后续服务方面，讲师能够提供无偿的持续支持，迅速回应学员在写作实践中所遭遇的疑难问题；同时，讲师还能对培训机构的公文撰写进行辅导，进行有针对性的修订并提供个性化的评价。课程目标与学员收获包括：首先，学员将学会写作的新技巧，形成新的写作观念，并自觉按照规范进行公文写作；其次，学员能够辨识常用公文的种类、文种以及行文规则，准确选择合适的公文文种；再者，学员将精通常用公文的格式规范和写作方法，能够准确高效地完成公文撰写；此外，学员的文笔将得到提升，使文章生动有趣，思维流畅，从而提高公文写作的满意度；同时，学员将掌握公文写作的标准流程和处理规范，增强公文处理的专业性；另外，学员的语言运用技巧和书面沟通能力也将得到加强，使公文更具说服力和沟通力；最后，通过培训，有助于提升党政机关内部的规范管理和高效运作，同时增强对外品牌形象。教学方法则包括讲师授课、启发式互动教学、案例分析、经验交流、学员讨论以及现场模拟等多种形式，以确保培训效果达到最佳。培训前，终端单位学员将获得以下全套资料：一是《党政机关公文处理工作条例》的PDF扫描版及word文档版；二是《党政机关公文格式》的完整内容及其新旧版本对比；三是《党政机关公文格式》的12张图示样本；四是常用公文模板的样式；五是优秀公文范文的参考。课程的主要内容包括：第一部分【内功心法篇】，聚焦公文写作的根基要诀，强调稳扎稳打、明确文种、心中有数、积累深厚，这一部分的重要性不言而喻，其必要性更是不容忽视。由于“内功”远胜于“技法”，那么如何修炼公文写作的内在精髓呢？实际上，我们完全可以选择一条捷径，让你在短短一两天内迅速成长为公文领域的专家！首先，要精确把握公文的两大核心特性；其次开yunapp体育官网入口下载手机版，摒弃陈旧的观念，公文的质量与文学造诣关联不大，格式规范才是关键；再者，公文的影响力在于其权威性，这就要求我们准确掌握公文写作的视角和高度，思维优先。三、想要快速提高文笔的“秘籍”，其实有捷径可走。在文笔提升的过程中，需要掌握哪些非文学领域的知识？你能否从上级的公文里领悟到什么？你又是如何处理领导修改过的文稿的呢？如何进行高效率的摘抄和积累？四、掌握提升公文满意度的“九阴真经”，需树立创新思维，深入理解国家方针政策和法规，透彻把握上级指示，领悟文件精髓，洞察基层情况，将本地实际情况与现行公文有效对接，明确领导当前期望和标准，精准把握领导讲话的内涵，针对不同领导个性特点做好准备，调动平日积累，构建框架，理顺逻辑结构。五、务必牢牢把握公文的四大要素，让文思如泉涌，主题则是公文的灵魂。在确定主题时，需要考虑其三大要素和三大来源。公文的框架由结构构成。那么，如何构建这一结构？这涉及到结构的五个要素和三个组成部分。材料则是公文的实质内容。在挑选材料时，应掌握相应的选取方法和使用要点。至于语言，它是公文的灵魂。在运用语言时开元ky888棋牌官网版，需了解其两大类别、总体特征以及应用要求。锻造公文语言的“六脉神剑”，笔锋生花，庄重肃穆：格调庄重，严谨而严肃；措辞端庄，准确无误；内容真实，客观公正，语意清晰，朴实无华；表达平直，自然流畅，易于理解，精炼简洁；言辞简明扼要，意蕴丰富，严谨规范；含义确切，把握分寸，符合语法逻辑，格式规范。七、明确行文规则——公文行文的方向与方式：向上行文、平行行文、向下行文、泛行文；行文方式包括单独行文、联合行文；逐级、多级、越级或直达行文；行文要点在于辨析批转、转发、印发的异同。八、追求高标严标——公文的起草与审批：起草公文需满足七项要求；审核公文需关注三个重点；签发审批需注意三点。九、井然有序——公文的收发与处理：收文程序包括七个环节；发文程序需把握四个关键；公文归档需注意三点。十、规范严谨——公文管理（选学）。十一、各司其职——公文文种与选择：十五种正式公文文种，包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要（根据2012年最新《条例》规定）；公文主要分为十大类别：报请体、指令体、告知体、商复体、议决体、计划体、总结体、会议体、法规体、书信体。十二、规范章程——国家标准公文格式要求（培训重点）一、公文纸张规格、版面设计及装订规范包括：纸张尺寸、版面布局、印刷装订的技术标准二、公文格式要素编排规则包括：版头要素的详细说明及示例，如份号、密级保密期限、紧急程度、发文机关标识、文号、签发人、版头分隔线；主体要素的详细说明及示例，如标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期及印章、附注、附件；版记要素的详细说明及示例，如版记分隔线、抄送机关、印发机关及印发日期三、其他要素编排规则包括：页码的使用方法、横排表格的使用方法、计量单位的使用方法、标点符号及数字的使用方法四、三种特定公文格式详解及示例包括：信函格式、命令（令）格式、纪要格式第二部分 【实战技巧篇】公文写作的布局谋篇【定格式，构框架，谋篇布局，自然流畅】逐招逐式，详尽指导，易于掌握，学以致用，效果显著。通过对党政机关日常公文案例的细致分析，我们以通俗易懂的方式，全面阐述了不同文种的细致分类和格式要求，着重解析了其中的难点，同时，还特别准备了精选的范文模板，旨在帮助学员们快速提高公文写作能力！依据终端单位的具体要求，对公文种类进行讲解。在为期一天的培训中，通常选取大约十种公文进行介绍；而在两天的培训课程中，则会涉及大约二十种公文。首先，介绍“决定”这一文种，其作用在于传达决策并彰显权威。具体来说，其适用范围包括培训讲授环节。在分类上，决定可以分为部署性、奖惩性和变更性三种。接下来，将详细讲解这三种决定的标准写作格式，并分享一些优秀范文。此外，还会进行案例分析，探讨《决定》的相关案例。最后，专家将就决议与决定的相似之处和区别进行深入解析。二、公告——涉及普遍事务，广泛传播信息。1. 适用领域：涉及培训授课活动。2. 具体类别：包括规范性公告和通知性公告。3. 格式说明：介绍两种公告的标准撰写方式和优秀示例。4. 案例分析：对公告案例进行深入剖析。5. 专家指导：探讨公告与通告的共同点和差异之处。三、通知——传达信息，文中以简明扼要的方式介绍：1. 适用对象：培训授课内容；2. 详细分类：包括批转转发类、事项类、任免类、发布类通知；3. 格式剖析：提供四种通知的标准写作方法和典范案例；4. 案例解析：《通知》的案例分析；5. 专家指导：探讨通知与通告的相似之处与差异。五、请示——巧妙运用，寻求上级支持，具体涵盖：1. 适用范围：培训讲授相关；2. 分类明确：请求指示、请求批准、请求批转的请示；3. 格式指导：分享三种请示的标准撰写方式及优秀范文；4. 案例分析：《请示》案例分析；5. 专家建议：如何在请示中突出紧迫性？如何使论点更具影响力？六、回复——恰当回应，对下级提出1. 适用的场景：培训与授课2. 详细分类：包括解答性回复、肯定性回复、否定性回复3. 格式说明：介绍三种回复的标准撰写方式和优秀范例4. 案例分析：对《回复》案例进行深入剖析5. 专家指导：撰写回复时需要注意哪些问题？七、报告——迅速传达信息，向上级通报 1. 适用对象：培训授课内容 2. 报告种类：包括工作汇报、状况汇报、回应汇报 3. 格式说明：介绍三种报告的规范写作方法和优秀范例展示 4. 案例剖析：对《工作报告》进行案例分析 5. 专家指导：探讨请示与报告之间的相似之处和差异所在？八、意见——提供客观指导，提出建设性建议。1. 适用范围：适用于培训授课环节。2. 具体分类：包括建议性意见、指导性意见和参考性意见。3. 格式详解：介绍三种意见的标准撰写方式，并分享优秀范文。4. 案例分析：通过《意见》案例进行深入剖析。5. 专家点拨：阐述撰写意见时需要注意的关键事项。九、在平级交流中，运用函件以促进沟通。一、适用场合：涉及培训与授课环节。二、详细分类：包括商谈类、咨询类、回复类、申请审批类、通知类等函件。三、格式剖析：介绍五种函的标准书写方式和优秀范例。四、案例分析：对《函》的案例进行深入分析。五、专家建议：关于撰写函件时需要注意的要点。十一、计划——确立目标，制定策略，展现决心，1. 适用范围：适用于培训与讲授，2. 类型多样：涵盖12种常见计划类型，3. 格式指导：讲解计划的标准书写方式及优秀范文分享，4. 案例分析：《机关和个人年度计划》案例分析，5. 专家建议：如何撰写一篇优秀的个人工作计划？十二、总结——成绩为主，不足为辅，力求改进与提升。1. 适用范围：涉及培训授课环节。2. 类型细分：涵盖四大类别，共计十一项常见形式。3. 格式阐述：详细讲解总结的规范书写方式，并分享优秀范文。4. 案例剖析：包括机关年度总结、部门年度及月度总结、个人年度总结等。5. 专家指导：探讨总结与计划之间的关联，总结写作的三大关键点。十三、内部交流简报——言简意赅，便于传达1．适用场景：培训授课环节2．具体种类：包括工作简报、情况简报、会议简报3．格式说明：详细介绍简报的标准撰写方式及优秀范文示例4．案例分析：以《工作简报》为例进行深入剖析5．专家指导：简报撰写时应注意的要点？十四、内刊/新闻/通讯——敏感洞察开yun体育app入口登录，快速发布1．