中旭未来：2024年董事长降薪超过2000万元与业绩无关

游戏市场竞争愈发激烈，业绩普遍面临压力并出现下滑趋势，在此背景下，众多上市公司纷纷公布了2024年的年度报告以及2025年第一季度的经营成果，这一举动随即引起了市场对游戏行业高层管理人员薪酬问题的广泛关注。

由于统计标准存在差异，港股与A股上市公司在高层管理人员薪酬构成上常常显现出不同的特点。港股上市公司普遍将股权激励作为薪酬体系的一部分，而A股上市公司则更偏好采用现金支付方式。

中旭未来对GPLP犀牛财经表示，关于“董事长薪酬中是否含有股权激励、奖金等非现金成分”开元ky888棋牌官方版，其总薪酬构成包括袍金、薪金、津贴、实物福利、临时奖金、基于股权的购股权费用以及退休金计划的缴纳等。

相关报道指出，中旭未来公司的董事长在2024年减薪超过2000万元。当被询问此减薪是否与业绩下滑的幅度相吻合时，中旭未来回应称，董事长所领取的薪酬中，大部分是由“以股权结算的购股权开支”构成的。根据会计准则，这部分开支在授予当年就必须开始摊销。因此开yunapp体育官网入口下载手机版，这种薪酬的骤降并非偶然，且与业绩表现并无直接关联。

中旭未来对自身业务进展进行了详细阐述。据其透露，自2023年起，公司正逐步调整战略重心，由原先的“一站式娱乐服务提供者”转变为专注于“游戏业务”的核心发展路径。目前，公司已积累了诸如“传奇”、“奇迹”、“热血江湖”等知名IP资源，这些IP涉及开放世界、国风武侠、动作冒险等多个领域。与此同时，相关游戏产品正按计划稳步推进研发工作。多款精心制作的精品游戏已顺利获得发行许可，涵盖《自在江湖》、《王国危机》、《笑傲江湖：群侠传》以及《热血江湖：觉醒》等作品。

此外开yun体育官网入口登录app，中旭未来阐述了2024年收入下滑的关键原因，这些原因包括：部分在售游戏已步入生命周期的尾声，新推的属于新兴游戏类别的产品尚在初期回本阶段，尚未充分发挥其收入潜力；同时，消费品业务以及除游戏业务以外的其他收入也有所下降。