做游戏14年不知血条叫HP？双硕士程序员被裁闹到法院，玩家：离谱

离谱至极，简直让人难以置信——真是荒唐至极！博士不久前在社交平台上目睹了一则令人震惊的消息，正如标题所言开元棋官方正版下载，一位拥有不错学历的程序员在一家游戏企业辛勤工作了十四载，竟然连“HP代表血量”这样的基本常识都不了解，最终因能力不足而被企业解雇。这位程序员对此表示不满开元ky888棋牌官网版，将企业告上法庭，指控其“非法解雇”。如今，这一事件已通过多家台湾媒体的报道，引发了广泛的关注和热议。我认为其中存在不少瑕疵和不足，但鉴于法院的认可，这似乎并非编辑或记者随意编造的内容。不多言其他，我们先来梳理一下整个事件的经过。

廖姓员工任职于台湾高雄的一家手游研发企业，担任程序员一职。他曾在纽约州立大学水牛城分校完成学业，取得了电脑科学与语言学的双硕士学位。累积了14年的工作经验，他的月薪达到了4万2950元新台币。据他本人所述，公司解雇他的理由是觉得他年纪渐长，且社交能力不足，尽管他在游戏公司任职，却并未参与游戏制作。尽管他原本负责某款游戏的后端技术（即服务器应用程序的开发），却突然被调至另一款游戏的前端岗位（即使用者界面的开发与维护）。由于对新工作内容不熟悉，公司也未提供相关培训，最终以工作表现不佳为由将其辞退。

法院调查显示，廖姓程序员入职时并未与公司就仅负责游戏后端达成协议，而且在其职业历程中，他曾独立完成了一款游戏的前端开发任务，这表明他拥有处理游戏项目前后端工作的能力。大约在2020年，公司意识到：业界普遍做法是将前后端编程工作交由同一程序员负责，这样做既节省了人力，又提高了工作效率。公司程序部门实施了变革，随后，全体程序员需同时负责游戏项目的开发与维护两端，然而，廖姓程序员在合作上的积极性并不强烈。

2023年11月，廖姓程序员所负责的游戏在后台部分已实现自动化，无需专人介入。随后，公司安排他承担新的项目，该项目的任务涵盖前后端，并配备了一位资深同事协助。然而，两个月后开yunapp体育官网入口下载手机版，项目进展停滞不前；进入2024年1月，公司再次要求廖姓程序员参与另一项目，并启动了为期三个月的员工辅导与改进计划，但最终完成率仅为34%。

游戏公司高层管理人员所提供的证词显示，公司决定让程序员同时承担前后端职责是一个关键转折点。在此之前，廖某尚能顺利完成本职工作，然而，他本人并不热衷于游戏，策划部门反馈称与他沟通的难度较大，具体表现为：他对游戏中的HP（即游戏角色的生命值）概念一无所知，各类游戏术语都需要策划人员耐心解释。值得注意的是：某项新功能他未能成功实现，然而另一位仅有一年多工作经验的程序员却仅用了两个多月便完成了这一任务。

节点之后，廖某的工作状况持续恶化，工作效率低下，甚至有些任务他不愿意去完成，显得十分懒惰。法院判定他在工作质量、学习能力、问题处理能力以及团队协作精神等方面均表现不理想，专业能力欠缺且不愿改进，即便在规定的辅导期内也未见改善，显然无法胜任本职工作，因此公司决定解雇他是合情合理的。若这些繁杂的细节均无问题，博士便认为此人堪称摸鱼界的高手。尽管他学历颇高，但身为游戏从业者却不玩游戏，这不仅使得他自身效率低下，还可能给同事带来不便。他本人曾担任游戏策划，与他协作过的程序员几乎都有一定的游戏经验，否则沟通起来确实颇为困难，有时连解释某些事情都显得力不从心。

网友们的批评主要集中在两点：首先，那位留美双硕士的月薪折合成人民币大约是9676元，这样的薪资水平显得不太合适；其次，一个不玩游戏、对游戏一窍不通的人能在游戏公司任职长达14年，这恐怕是公司管理层的问题所在吧？众人普遍认为这则报道相当荒谬，不仅事件中的员工与老板的行为令人难以置信，就连报道此事的记者的叙述也显得颇为不实，报道中某些细节的描述过分夸大，想必现在大家已经明白“血条”指的是HP，而非“玩了14年游戏还不知道血条是HP（报道标题）”。

博士大致回顾了一下，总结如下：十四年前，手游产业刚刚起步，那时的游戏产品在玩法和机制上都比较简单。廖某虽然毕业后并未涉足游戏领域，却依然能够妥善处理日常事务；根据描述，廖某似乎缺乏进取心，属于那种完成任务后便放松休息的“摸鱼”一族，这种情况原本并无大碍。后来手游行业迅猛发展，规模持续扩张，技术需求日益提升，能够敷衍了事的人日渐稀少，长期处于“躺平”状态的廖某显然无法满足岗位要求，最终成为了裁员名单中的一员。至于薪水问题，报道并未明确指出是当前的工资水平，还是14年前的数额，奖金部分的细节也未详细说明，编辑这样的处理方式很可能引发公众的热议，因为很多人乐于看到学历与收入不匹配的现象。