职场技能之“瞒天过海” 三十六计招招保命 纵横职场彰显大智慧

【职场潜规则】本系列将向各位介绍三十六计在职场上的实际应用情况。本次内容以具体案例为基础，深入剖析职场中三十六计的第一计“暗度陈仓”。

准备周全时容易松懈，经常见到的事物就不会怀疑。暗中隐藏在明显之中，并非存在于明显之外。太阳和太阴。

警惕性高时，反而容易放松警惕；习惯了的情形，也容易忽略防范。机密往往隐藏在显而易见的现象之中，并非存在于显而易见的现象之外。显而易见的现象一旦发展到极致，就会转变为最不易察觉的暗藏形态。

《宰相刘罗锅》第九集里，乾隆皇帝正赶上生日庆典。这可不得了，官员们纷纷拿出看家本领，各显神通。有人献上珍宝，有人送上雅玩，有人呈上墨宝，真是费尽心思，谁都不想错过巴结圣上的时机。刘罗锅身为宰相开元棋官方正版下载，向来两袖清风，家底并不宽裕。可同僚们都在送礼，他若不随，尤其是在皇上寿辰，这不等于给皇帝留下说三道四的把柄吗？机制的那个刘罗锅，准备了许多生姜，把它们放在一个铁桶中，外面还套了个铁圈。当皇帝特意询问，为何其他人送的都是金银玉器、字画宝物，你却送一堆生姜？刘罗锅十分严肃地回答，说这桶生姜被铁圈围着，称作“一桶（统）姜（江）山”，意思是祝福我们大清的国家永远稳固！

刘罗锅运用了瞒天过海的谋略，把机密（一统江山）藏在明显的事物（一桶姜山）当中，让人难以察觉。

瞒天过海在职场中运用最多的应该是商务谈判和个人。

谈判的运用

展示强势态度时，公司参与投标或商讨合作事宜，能够制造出一种不甚满意的感觉，不显露自身倾向，暗示存在其他备选，从而促使对方降低条件，减少报价或提供相应妥协。运用示弱策略，面对同领域多家竞争者，可以表现出谦逊，仿佛只是前往观摩学习，以此迷惑对手。私下抓紧时间，完善方案，加强沟通，提升自我竞争力。

A公司的业务人员跟采购部门的负责人正在室内热烈地商议，A企业希望维持当前定价，但采购主管觉得，鉴于当前市场不景气，进货成本需减少一个百分比，双方争执不下之际，负责采购主管的助理走了进来，递给主管一份资料，特意小声说明，这是B企业发来的电传，A公司听完，立刻准许了降低一个百分比的决定。B公司与A公司同属一个行业领域，彼此存在竞争关系，A公司担心客户会被B公司吸引走，因此决定下调产品售价，但实际情况是B公司并未发送过传真开yun体育app入口登录，采购经理此举纯属欺骗行为。

个人运用

职场人员在工作过程里，常常会不知不觉地运用欺骗手段。

工作人员在单位任职期间，受个人事务影响，选择到邻近省份参加公务员选拔，白天依旧恪尽职守，夜晚则潜心研读备考书籍，考试报名、递交文件、接受面试、资格核查等环节都尽量保密开yunapp体育官网入口下载手机版，设若广而告之，无论最终是否成功，在未离职阶段，同僚与上级会对该情况产生何种看法？

商场如同战场，职场也类似战场，这是职场人的普遍看法。就是说，这两种环境都跟战场差不多，到处都有欺骗和算计。

想想那些被检举的官僚，大多数都是枕边人的功劳。

小A和小B是同期加入公司的职员，年纪相仿并且同时进入组织，两人的交情因此非常深厚。后来，部门主管职位空缺，新任领导需要在小A和小B之间挑选一位来接任。转眼间，他们俩就变成了角逐者。小A和小B都声称要公正角逐，不破坏彼此的情谊。小A正勤奋工作并争取机会，小B却向领导主动推销自己，指出小A不合适，因为小A正陷入热恋，容易分心，无法加班，未来还可能结婚生子，这些都不利于担任管理职务，而小B表示自己未来五年没有管理方面的打算，最终领导采纳了小B的看法。

总结

这个计策虽是古代兵法中的三十六计之一，但只要领会其核心要义，用心钻研，同样能在工作场合加以运用，即便自己不打算使用它，也需警惕他人可能用它来对付自己。