三十六计之借刀杀人实例解析

三十六计之借刀杀人实例解析

职场风云中的借刀杀人

在职场这个没有硝烟的战场上，三十六计常常被有心之人运用得淋

漓尽致。借刀杀人这一计，更是屡见不鲜。

小王和小李是同部门的同事开元ky888棋牌官网版，两人都在竞争一个重要的项目主管职

小王做事很出色，不过性格直率，在与人交往方面不太擅长，处理人际关系时显得有些吃力。

小李则相对圆滑，善于拉拢人心。

有一次，部门接到一个紧急且重要的任务，需要在短时间内完成一

一份详尽的市场分析文档，负责人把这个差事派给了小王，且希望他能有佳作

任务达成后，这将成为评估他是否适合担任团队领导的关键参考。小王清楚职责

任重大，全身心地投入到工作中。

然而，小李却暗中打起了坏主意。他知道仅凭自己很难在工作成果

他比小王地位高，所以想利用别人来打击小王，他注意到小王在考察过程中必须和他打交道

他部门有位名叫小张的同事参与获取了部分资料，小张与小李私交甚好，

小李特意在小张耳边低语，提及小王曾向领导立下豪言壮语，

个报告肯定能轻松完成，还暗示小张小王可能会抢他的功劳。

小张听后心里很不舒服。在提供数据时，他故意拖延时间，还对一

部分重要信息表达不清，致使小王的考察过程非常艰难。小王因此

与小张交流，期望能迅速无误地获取资料，然而他总是编造各种理由

敷衍。

随着交付日期的临近，小王心急如焚。而小李则装作一副关心的样

他经常过来看看情况，嘴上说着关心，实际却总给小王提些建议。后来，由于某个原因

时间很紧，小王的报告有几个数据不太对，分析也不够透彻，领导

对这份报告感到非常失望，小王因此错失了一个很好的展示时机开yunapp体育官网入口下载手机版，而且小

李则在一旁暗自得意开yun体育app入口登录，离项目主管的职位又近了一步。